HomeReflective Vintage Converse Popover Heidekraut Grau Z56l5424wj11 HoodedSweatshirt Core lc31JFKT2019-01-03T16:43:20+00:00
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Um in Zukunft erfolgreich zu sein,
müssen Unternehmen nicht nur
die hellsten Köpfe FINDEN, sondern
sie auch BEGEISTERN.

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erfolgreiche StellenbesetzungenReflective Vintage Converse Popover Heidekraut Grau Z56l5424wj11 HoodedSweatshirt Core lc31JFKT
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davon im Zeitplan

Jede Ansprache passt

Gerade die begehrten Mitarbeiter werden auch von anderen potenziellen Arbeitgebern umworben. Deshalb muss die Erstansprache passen, damit die Kandidaten auch bereit sind, den Aufwand, der mit der Personalauswahl verbunden ist (Lebenslauf aktualisieren, Vorstellungsgespräche etc.), auf sich zu nehmen. Jeder einzelne Mitarbeiter von b+p Beratung und Personal ist in seinem Besetzungsfeld spezialisiert und spricht die Sprache seiner Kunden und auch die der Kandidaten.

Durch den sehr engen Kandidatenmarkt und weil sie schlicht keinen 1a-Kandidaten gefunden haben, gingen viele unserer heutigen Kunden früher Kompromisse bei der Persönlichkeit ein. b+p Beratung und Personal sucht die Mitarbeiter, die am besten zum jeweiligen Unternehmen passen -- im Interesse unserer Kunden, aber auch im Interesse des jeweiligen Kandidaten. Die Besten finden für die Besten. Das bedeutet sowohl einen ausreichenden fachlichen Fit herzustellen, aber auch einen kulturellen. Dafür arbeiten wir jeden Tag hart.

Der richtige Kommunikationskanal

Kommunikationskanäle sind je nach Branche und Berufsfeld sehr unterschiedlich und unterliegen noch dazu einem ständigen Wandel. Nur wer dort aktiv ist, wo auch die Kandidaten aktiv sind, findet die Besten. Hier macht b+p Beratung und Personal den absoluten Unterschied. Da unsere Mitarbeiter in der Kandidatenidentifikation selbst Teil der jeweiligen Community sind, treffen sie auch diejenigen, die unsere Kunden gerne gewinnen würden. Unsere Mitarbeiter im Bereich Industrie finden Sie beispielsweise auf spezialisierten Fachmessen weltweit, aber auch ganz traditionell bei Xing und LinkedIn. Unsere Mitarbeiter im Bereich IT und Technologie sind teilweise selbst exzellente Programmierer. Diese finden Sie in IT-Expertenforen und bei Webinaren zu den für die Suche relevanten Themenbereichen.

Netzwerke sind 80 Prozent des Erfolges

b+p Beratung und Personal hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Direktansprache und jedes Jahr viele gute Menschen in gute Positionen gebracht. Sie helfen uns heute, indem sie gerne einmal den entscheidenden Tipp geben. Zudem begleiten wir viele Potenzialträger schon seit deren Abschluss. Zu Beginn helfen wir ihnen mit Karrieretipps z.B. auf Jobmessen und halten den Kontakt. Nach 5 Jahren Berufserfahrung sind sie nämlich genau diejenigen Mitarbeiter, die unsere Kunden suchen. In den Kernbereichen verfügt b+p Beratung und Personal über ein gewachsenes, umfangreiches Kandidatennetzwerk und hat ein gutes Beziehungsnetz zu sehr vielen Potenzialträgern aufgebaut.

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Sie wollen sich initiativ bewerben?

Sie sind ein Potenzialträger. der die richtige Schlüsselfunktion noch nicht gefunden hat? Ihre Initiativbewerbung ist uns äußerst willkommen. Unsere Berater sprechen Sie bei passenden Positionen gerne aktiv an. Jetzt bewerben.

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